Ressources Humaines

Titre du poste : Adjointe à la direction générale 
Catégorie d’emploi : Administration 
Horaire : 40 heures par semaine / poste hybride / horaire variable 
Statut : Temps plein, permanent 
Emplacement : 150-235, rue Donald 
Entrée en fonction : Le plus tôt possible 

À titre d’adjointe à la direction générale, elle réalise l’ensemble des activités de soutien administratif nécessaires à l’accomplissement du mandat de la direction générale agissant ainsi en collaboratrice de première ligne pour l’efficacité et la qualité de ses interventions. Celle-ci accomplit diverses tâches de bureautique et d’administration de nature complexe pour la direction générale, les membres du Conseil d’administration et, à l’occasion, appuie l’équipe de direction en général. Elle traite régulièrement des renseignements très confidentiels et travaille en collaboration avec tous les cadres supérieurs, ainsi que l’équipe de gestion et le personnel de soutien professionnel et administratif du siège social. Elle communique fréquemment avec les intervenants des personnes recevant des services de l’AISO, les partenaires du réseau communautaire d’Ottawa ou tout expert-conseil solliciteur ou mandaté. De plus, elle supervise les horaires et le travail de l’agente de bureau. 

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Le conseiller agit à titre de partenaire auprès de la personne ayant une déficience intellectuelle, de sa famille, des membres de son entourage et de la communauté afin de favoriser son plein épanouissement et son inclusion au sein de la communauté. Les responsabilités de l’intervenant sont principalement axées sur les rôles suivants : la planification, le soutien et l'accompagnement, le développement de l'autonomie, ainsi que la promotion et la protection des droits individuels. Le conseiller assume aussi la responsabilité de la structure et de la tenue du dossier, ainsi que l'élaboration d’outils cliniques. Il veille à la mise en œuvre, au suivi et à la réalisation des projets et des objectifs de chacune des personnes. Le conseiller facilite aussi la communication et la liaison entre les différents membres du réseau de soutien de la personne.  

TITRE DE L’EMPLOI : Intervenant(e) secteur de la déficience intellectuelle 
TYPE DE POSTE : Occasionnel / Liste de rappel  
DISPONIBILITÉS : Au minimum, être disponible 3 jours du lundi au vendredi de 7 h à 17 h – toute disponibilité supplémentaire en semaine, soirée et fin de semaine sera considérée comme un plus. 
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Superviseur du milieu et Service des ressources humaines 
LIEU : Selon les besoins (secteur Vanier et/ou ponctuellement Orléans) 
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer 

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L’assistant-conseiller accompagne et répond aux besoins des personnes ayant une déficience intellectuelle, la nuit, au sein des résidences de l'organisation. L’assistant-conseiller assume l’ensemble des tâches ménagères et domestiques (incluant le grand ménage annuel) nécessaire au bien-être des personnes et leur offre le soutien nécessaire. L’assistant-conseiller participe à l’identification des besoins et à la réalisation de certaines activités prévues au plan d’action individualisé. Il ou elle connaît et met en pratique les principes de la valorisation des rôles sociaux lors de ses interactions, connaît et met en pratique les mesures d’urgences préconisées par l’AISO et est capable de les appliquer. Finalement, l’assistant-conseiller travaille de concert avec les autres membres de l’équipe et renseigne ces derniers des comportements des personnes ayant une déficience intellectuelle et de toutes autres informations utiles. 

TITRE DE L’EMPLOI : Intervenant(e) de nuit - secteur de la déficience intellectuelle 
TYPE DE POSTE : Occasionnel / Liste de rappel  
DISPONIBILITÉS : Au minimum, être disponible 3 nuits, du lundi au vendredi, de minuit à 8 h ou une fin de semaine sur deux, du vendredi à minuit au lundi 8 h. Toute disponibilité supplémentaire sera considérée comme un plus. 
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Superviseur du milieu et Service des ressources humaines 
LIEU : Selon les besoins (secteur Vanier et/ou ponctuellement Orléans) 
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer 

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